Internationale Fachkräftegewinnung
Internationale
FachkräftePflegekräfteTechnikerPhysiotherapeutenKlimatechniker,
die fachlich passen
und langfristig bleiben.
Wir rekrutieren, qualifizieren und integrieren Fachkräfte aus ausgewählten Regionen – von der Auswahl über Sprache, Visum und Anerkennung bis zur Einreise und Integration.
Vertrauen durch
Erfahrung
Seit über 8 Jahren bringen wir
internationale Fachkräfte und
Unternehmen erfolgreich
zusammen.
Ganzheitlicher
Ansatz
Wir begleiten den gesamten Prozess –
von der Rekrutierung bis zur
Integration und darüber
hinaus.
Qualität, auf die
Sie zählen können
Gründliche Auswahl, sprachliche
Vorbereitung und persönliche
Betreuung sichern höchste
Qualitätsstandards.
Partnerschaft
auf Augenhöhe
Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und
entwickeln individuelle Lösungen
für nachhaltigen
Erfolg.
Passend zu Ihrem Bedarf
Welche FachkräftePflegefachkräftePhysiotherapeutenMedizinisches FachpersonalTechnische FachkräfteBerufskraftfahrerAuszubildende
suchen Sie?
Wählen Sie Ihre Branche. Sie erhalten anschließend genau die Kandidatenprofile, Referenzen und Prozessschritte, die für Ihren Bedarf relevant sind.
Gesundheit
Pflegefachkräfte
Erfahrene Pflegefachkräfte mit B2-Zertifikat, Fachvokabular sowie vollständiger Begleitung bei Anerkennung, Visum und Integration.
Pflegefachkräfte finden
Therapie
Physiotherapeuten
Qualifizierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten mit Bachelorabschluss, B2-Deutsch und berufsspezifischer Vorbereitung.
Physiotherapeuten finden
Medizin
Medizinisches Fachpersonal
Medizinische Fachangestellte und weitere Gesundheitsberufe – sprachlich und fachlich auf Praxis und Klinik vorbereitet.
Medizinisches Personal finden
Technik
Technische Fachkräfte
Mechatroniker, Elektroniker, Klima- und Servicetechniker mit geprüften Unterlagen, Erfahrung und praktischen Fähigkeiten.
Technische Fachkräfte finden
Logistik
Berufskraftfahrer
Erfahrene LKW- und Busfahrer mit branchenspezifischer Sprachvorbereitung sowie koordinierter Qualifizierung und Einreise.
Berufskraftfahrer finden
Ausbildung
Auszubildende
Motivierte internationale Bewerberinnen und Bewerber für Pflege, Technik, Logistik, Handwerk, Gastronomie und weitere Branchen.
Auszubildende findenStarke Partnerschaften
Vertrauen führender Unternehmen.
Gemeinsam mit renommierten Kliniken, Unternehmen und Institutionen
realisieren wir nachhaltige Lösungen im internationalen Recruiting.
100+ Partnerschaften in Deutschland und Europa
Wir vermitteln keine Lebensläufe
Wir bauen einen verlässlichen Weg bis zum Arbeitsstart.
Internationale Rekrutierung funktioniert nicht durch einen einzelnen Kontakt im Ausland. Sie funktioniert nur, wenn Auswahl, Sprache, Einreise und Integration als ein zusammenhängender Prozess geführt werden. Deshalb kontrollieren wir die entscheidenden Schritte selbst und bleiben auch nach der Ankunft verantwortlich.
Eigene Strukturenvor Ort
Wir rekrutieren nicht über anonyme Vermittlungsketten. Unsere Teams lernen die Menschen persönlich kennen, prüfen Unterlagen und begleiten die Vorbereitung.
BranchenspezifischeAuswahl
Wir prüfen nicht nur den Lebenslauf. Entscheidend sind Aufgabenprofil, Betriebsart, Region, Team und persönliche Erwartungen.
Sprachliche undfachliche Vorbereitung
Die Vorbereitung richtet sich nach dem Beruf. Pflege, Physiotherapie, Praxis, Werkstatt und Transport benötigen unterschiedliche Sprache und unterschiedliche Abläufe.
KompletteOrganisation
Wir koordinieren Visa, Anerkennung, Arbeitserlaubnis, Reise, Behördenprozesse und auf Wunsch die Wohnungssuche.
PersönlicheIntegration
Unser Team in Deutschland unterstützt bei Anmeldung, Konto, SIM-Karte, Alltag und interkulturellen Fragen. Arbeitgeber und Kandidaten haben feste Ansprechpartner.
Sicherheit nachdem Start
Die Begleitung endet nicht mit der Einreise. Zusätzlich erhalten Sie die vertraglich vereinbarte kostenfreie Nachbesetzungsgarantie.
90.000+
aktive Kandidaten
100+
Partnerschaften
9 Standorte
in 6 Ländern
12+ Jahre
Branchenexpertise
Unser Prozess
Von Ihrem Bedarf bis zum ersten Arbeitstag
Von der Bedarfsanalyse bis zur langfristigen Integration – wir begleiten Sie
Schritt für Schritt und sorgen für nachhaltigen Erfolg.
Bedarf verstehen
Wir klären Berufsprofil, Aufgaben, Standort, Team, Zeitplan und alle Muss-Kriterien.
Kandidaten persönlich auswählen
Unsere internationalen Teams prüfen Qualifikation, Dokumente, Berufserfahrung, Motivation und regionale Präferenzen.
Unverbindlich kennenlernen
Sie führen Gespräche mit vorausgewählten Kandidaten. Eine Einstellungsverpflichtung besteht nicht.
Sprache und Beruf vorbereiten
Nach Ihrer Zusage intensivieren wir die sprachliche und fachliche Vorbereitung passend zur jeweiligen Branche.
Bürokratie und Einreise organisieren
Wir koordinieren Anerkennung, Visum, Arbeitserlaubnis, Reise und alle notwendigen Unterlagen.
Ankommen und bleiben
Wir begleiten den Start in Deutschland persönlich und unterstützen Arbeitgeber und Mitarbeitende bei der nachhaltigen Integration.
Passung & Bindung
Langfristige Besetzung beginnt vor dem Bewerbungsgespräch.
Viele Fehlbesetzungen entstehen nicht an der Qualifikation, sondern an falschen Erwartungen. Deshalb gleichen wir frühzeitig drei Ebenen ab: Passt die konkrete Tätigkeit? Passt der Mensch zum Team? Passt die Region zum gewünschten Leben? Erst wenn diese drei Ebenen zusammenpassen, empfehlen wir ein Gespräch.
Weniger Fluktuation. Mehr Stabilität.Nachhaltiger Erfolg für Ihr Unternehmen.
Die richtige Passung
Wir prüfen nicht nur Qualifikationen, sondern auch Erwartungen, Werte und Ziele – für ein starkes Match von Anfang an.
Langfristige Bindung
Wir bleiben an Ihrer Seite – auch nach der Ankunft. Für eine erfolgreiche Integration und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
SorgfältigeVorauswahl
Wir prüfen Motivation, Erfahrung und Persönlichkeit im persönlichen Interview.
Fachliche & sprachlicheQualifikation
Gezielte Vorbereitung auf Sprache, Fachwissen und den Arbeitsalltag in Deutschland.
Transparenz &Erwartungsabgleich
Klare Kommunikation auf beiden Seiten – damit Erwartungen realistisch und verbindlich sind.
Betreuung nachAnkunft
Unterstützung bei Ankommen, Behördengängen und allen organisatorischen Fragen.
KontinuierlichesFeedback
Wir bleiben im Austausch – mit Arbeitgebern und Fachkräften.
Gemeinsamwachsen
Unser Ziel: langfristige Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und echte Perspektiven.
So lösen wir den Fachkräftemangel
Echte Stimmen. Echte Ergebnisse.
Kliniken, Unternehmen und Institutionen berichten von ihren Erfahrungen
mit HonestPassion Global – und den Fachkräften, die heute fester Teil ihres Teams sind.
Sie möchten noch mehr sehen? Entdecken Sie weitere Geschichten unserer Partner.
Unsere Standorte
Globale Rekrutierung braucht echte Präsenz.
Unsere Teams arbeiten dort, wo Kandidaten ausgewählt und vorbereitet werden, und dort, wo sie später ankommen.
Diese Verbindung aus internationaler Rekrutierung und persönlicher Betreuung in Deutschland schafft Kontrolle, Transparenz und verlässliche Ansprechpartner.
Köln, Deutschland
Deutschland
Teamgröße: 25+
Vertrauen, das verbindet
Starke Partner. Nachhaltige Ergebnisse.
Diese und viele weitere Kliniken, Unternehmen und Institutionen setzen auf HonestPassion Global – für verlässliche Prozesse, passende Fachkräfte und langfristige Zusammenarbeit.
Rechtliche und ethische Sicherheit.
Wir sind eines der wenigen internationalen Vermittlungsunternehmen mit RAL Gütesiegel – und verpflichten uns damit zur Einhaltung höchster ethischer, fachlicher und rechtlicher Standards in der Anwerbung, Qualifizierung und Integration internationaler Fachkräfte.
Fair für Firmen. Fair für Fachkräfte.
Nachhaltige internationale Rekrutierung funktioniert nur mit transparenten Bedingungen und realistischen Erwartungen.
In der Pflege arbeiten wir nach den Anforderungen des RAL-Gütezeichens für eine faire Anwerbung Fachkräften aus dem Ausland.
Fördermöglichkeiten, Anerkennungswege und Einreisevoraussetzungen prüfen wir immer individuell für das konkrete Projekt.
Prozesse.
Echte Perspektiven.
-
Zertifizierte Prozesse
Wir erfüllen die hohen Anforderungen des RAL-Gütezeichens.
-
Faire Anwerbung
Transparente Bedingungen und keine versteckten Kosten.
-
Verantwortung & Qualität
Für eine nachhaltige Integration und langfristige Perspektiven.
Bereits über 50 Fachkräfte
erfolgreich vermittelt.
Pflegefachkräfte aus verschiedenen Ländern. Erfolgreich integriert.
Überzeugen Sie sich selbst von ihren Erfahrungen.
Was über HonestPassion Global
berichtet wird.
Lesen Sie, was Medien, Partner und Experten über unsere Arbeit, unsere Fachkräfte
und unseren Beitrag zur globalen Arbeitswelt schreiben.
Für Interviews, Pressematerial und Gesprächspartner
erreichen Sie unser Presseteam direkt.
Welche Position möchten Sie dauerhaft besetzen?
In einem unverbindlichen Erstgespräch prüfen wir, ob wir für Ihre Vakanz über passende Rekrutierungswege und Kandidaten verfügen. Sie erhalten eine realistische Einschätzung zu Profilen, Sprache, Anerkennung, Zeitrahmen und nächsten Schritten.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Ein Team. Eine gemeinsame Mission.
Unser Team vereint internationale Erfahrung, Fachwissen und die Leidenschaft, Menschen und Unternehmen weltweit zusammenzubringen. Mit Empathie, Integrität und Kompetenz arbeiten wir jeden Tag daran, Lösungen zu schaffen, die nachhaltig wirken.
weltweit
international
Erfahrung
Mission
Erfolg entsteht, wenn Menschen die richtigen Möglichkeiten bekommen. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein.
– Kevin KashikarIhre HonestPassion Global experience beginnt hier.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam prüfen wir, ob und wie eine Zusammenarbeit mit HonestPassion Global für Ihr Unternehmen sinnvoll ist – und welche Recruiting-Infrastruktur wir für Sie aufbauen können.
